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西弗吉尼亚州的老师在2月26日的罢工中度过了第三天,因为周末的谈判不足以结束罢工

但他们的罢工合法吗

罢工开始前不久,州检察长Patrick Morrisey(以及美国参议院候选人)表示不是

2月21日,Morrisey在推特上写道,“即将停止的工作是非法的,应该结束

” - Patrick Morrisey

“法律专家表示,Morrisey对于罢工的合法性有着坚实的基础

正如查尔斯顿公报2月20日报道的那样,这起案件的关键先例出现在1990年,这是西弗吉尼亚州的教师最后一次罢工

1990年3月8日,当时的民主党总检察长罗杰·W·汤普金斯写道:“没有权利打击国家

因此,该州公共教师的任何罢工或协同工作停工都是我们认为,任何公职人员的罢工都是非法的,学校官员也可以相应处理

“国家最高法院在1990年4月12日的一项裁决中基本同意这一推理

“在没有明确的立法或至少是集体谈判,调解和仲裁的适当法律规定的情况下,公职人员无权罢工

,“法院写道

“鉴于我们的立法机构对这些复杂问题保持沉默,我们拒绝介入

”西弗吉尼亚州教育协会,国家教育协会的国家附属机构,国家教师工会,没有回应对这篇文章的调查

根据宪报公报,当该集团总裁戴尔·李(Dale Lee)之前被问及罢工是否违法时,李承认“可能是肯定的”

法律专家说,Morrisey的推文措辞谨慎

如果他使用“非法”一词,他可能会接受批评,理由是教师不会参与犯罪

西弗吉尼亚大学(West Virginia University)法学教授鲍勃巴斯特(Bob Bastress)说:“我知道没有什么能说是罢工的老师犯了罪

” “参加罢工与假装生病休假的老师没有什么不同

这种行为可能会让老师受到纪律处分

”查尔斯顿的律师霍华德·塞弗(Howard Seufer Jr.)表示同意

“公务员罢工不是我们国家的罪行,”他说

“但根据我们的法律,公职人员不享有罢工的权利

”在另一个语言学上,Seufer指出,1990年州最高法院的裁决明确指出,它正在互换使用“罢工”和“停工”这两个词

这与同一法院的1965年意见相一致,该意见“暗示'罢工'是指员工可能导致停工的行为,”Seufer说

如果工会无法罢工听起来不寻常,那么西弗吉尼亚就是这种情况

西弗吉尼亚州的工会,包括WVEA,“作为自愿协会存在,代表其成员游说并为他们提供某些服务,例如申诉和纪律程序,”Seufer说

“但是我们的法律并没有将这些协会视为其他国家在同一意义上的工会

”具体而言,西弗吉尼亚州法律不承认公立学校员工集体谈判的权利,他说

相反,立法机关通过法规来规范公立学校的劳动力

巴斯特雷斯说,普通法适用于罢工问题,“普通法无权罢工

”在谈到西弗吉尼亚州教师的罢工时,Morrisey在Twitter上发布了“即将停止工作是非法的”

来自他自己的办公室和州最高法院的先例支持这种观点,而Morrisey小心翼翼地说“非法”而不是“非法”

通过罢工,教师不参加犯罪活动;他们有受到纪律处分的风险

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