如果您认为您的漂亮面孔可能有助于您的工作申请与其他人分开，请再想一想
至少如果你是一个女人
根据经济学家布拉德利·拉弗尔（Bradley Ruffle）最近的一项研究，有吸引力的女性在她们的工作申请中包含一张照片比接受采访的女性更难以吸引女性，其中包括照片和女性根本不包括照片
本 - 古里安大学和Ariel大学中心的Ze'ev Shtudiner
经济学家认为，由于公司招聘人员是“绝大多数”的女性（研究中招聘人员的93％是女性），他们歧视美丽的女性，因为“女性对工作场所中有吸引力的竞争对手的嫉妒”
经济学家写道，这些招聘人员也认为吸引女性在自己的工作申请中加入自己的照片是令人讨厌的
（H / t The Economist
）根据这项研究，热点与否，包括一张照片可以减少你从公司或职业介绍所回电20％至30％的机会
据“经济学人”杂志报道，即使在我们的LinkedIn个人资料中包含照片的时候，使用爆头作为求职申请在美国仍然是一种非常新颖的做法
但这在欧洲和亚洲很常见
然而，总而言之，研究表明，美丽在大多数人的生活中都是有利的
有吸引力的人被视为具有更理想的人格特质和更多的幸福和成功的前景
总的来说，有吸引力的人比普通的乔更受信任
吸引力也与收入增加有关
漂亮的人比看起来很平常的人赚的钱多，他们的收入高于平均水平的人
没有吸引力的女性也倾向于嫁给收入潜力较小的男性
如果你想要加注，你可能想尝试减肥或者化妆，因为这可能听起来很令人气愤
对于女性来说，肥胖与减少18％的工资和25％的家庭收入损失相关，并且使你结婚的几率降低了16％
化妆增强了女性值得信赖和称职的感觉
做好工作是获得加薪或更好工作的最佳途径
但美容歧视仍然十分猖獗
